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办理劳务资质的条件如下：
1 、注册资本不少于50万元；
2 、申请开办劳务派遣组织的报告；
3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
5 、办公用房证明复印件；
6 、法定代表人职务任命书及身份证复印件；
7、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书 。
劳务资格证的经营范围是劳务派遣 、劳务服务 、劳务分包、企业形象策划服务 、人才招聘 、向境外派遣各类劳务人员、人才租赁 、对外劳务合作 、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务 、人才择业咨询指导 、人才推荐、收集、整理 、储存和发布人才供求信息 、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务 、职业中介服务等 。
另外，劳务资质办理流程：
第一步 、注册劳务公司
公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称 ，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后 ，公司需凭资质经营 。
工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求办理 。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。
第二步、主要人员配置
需要50个技工 ，还需要一名技术负责人 。这是主要是人员 。
第三步 、申报资料的制作
建筑劳务资质改成备案制 ，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》 、营业执照、办公场所证明 、技术负责人及技术工人等信息。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律 、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件 。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的 ，依法办理相应的公司登记 。未经许可 ，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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